Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Вариант 2

Купить Гарантия
Код работы: 27801
Дисциплина: Основы управления персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5880
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Задание 1. В чем суть системного подхода к управлению персоналом организации? 3
Задание 2. Подготовьте тезисы доклада на тему «Роль кадровых служб в управлении персоналом» 5
Задание 3. Раскройте особенности управления данными кадровыми процессами в органе государственной власти 6
Список использованных источников 10

   
Отрывок: Вариант 2
Задание 1. В чем суть системного подхода к управлению персоналом организации?
Задание 2. Подготовьте тезисы доклада на тему «Роль кадровых служб в управлении персоналом»
Задание 3. Раскройте особенности управления данными кадровыми процессами в органе государственной власти

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Вариант 25 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Международный колледж сыроделия
Просмотры: 7926
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 5589
Тема: Вариант 2: задачи 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 2.5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГУ
Просмотры: 8406
Тема: Статистика безработицы в Алтайском крае / вариант 25 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 14332
Тема: Вариант 23 Материальная ответственность работодателя перед работником Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9908
Тема: Вариант 2 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АПЭК
Просмотры: 7277

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »